Tòa án Nhân dân (TAND) khu vực 6 – Cần Thơ chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025, được thành lập trên nền tảng hợp nhất của TAND huyện Mỹ Tú và huyện Châu Thành (tỉnh Sóc Trăng). Sự thay đổi này không chỉ đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc cải cách hành chính mà còn đặt ra nhiều yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong công tác xét xử.
Hợp Nhất Hai Đơn Vị Với Nhiều Đặc Điểm Riêng
Việc hợp nhất hai đơn vị có những đặc thù về địa bàn, dân cư và quy trình xét xử trước đó là một yếu tố then chốt. TAND khu vực 6 – Cần Thơ sẽ đảm nhận phạm vi thẩm quyền trên 8 đơn vị hành chính cấp xã, bao gồm Phú Tâm, An Ninh, Thuận Hòa, Hồ Đắc Kiện, Mỹ Tú, Long Hưng, Mỹ Phước và Mỹ Hương. Đây là khu vực có mật độ dân số cao và đặc điểm xã hội đa dạng, đòi hỏi Tòa án phải hoạt động hiệu quả và đồng bộ.
Trụ sở mới của TAND khu vực 6 được đặt tại đường Hùng Vương, ấp Trà Quýt A, xã Phú Tâm, thành phố Cần Thơ, nơi từng là trụ sở cũ của TAND huyện Châu Thành. Để đáp ứng yêu cầu tổ chức và quản lý, lãnh đạo và công chức TAND khu vực 6 đã tổ chức họp bàn thống nhất các quy chế làm việc ngay trong tuần đầu sau khi sáp nhập.
Quy Chế Làm Việc Và Cải Thiện Điều Kiện
Trong cuộc họp đầu tiên, TAND khu vực 6 đã đưa ra các quy chế làm việc như quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế văn phòng, quy chế tổ hành chính – tư pháp, và quy chế dân chủ cơ sở. Ngoài ra, tập thể lãnh đạo và công chức cũng đã thẳng thắn trao đổi về những khó khăn trong giai đoạn đầu, từ đó đề xuất phương án khắc phục hợp lý.
Với tổng biên chế hiện tại là 19 người, bao gồm 9 Thẩm phán, 8 Thư ký, 1 thẩm tra viên và 1 kế toán, TAND khu vực 6 đang đối mặt với áp lực lớn khi số lượng vụ án thụ lý lên tới khoảng 1.700 vụ từ đầu năm tới nay. Trong bối cảnh khối lượng công việc tăng nhanh, việc ổn định tổ chức và triển khai quy chế điều hành trở nên rất quan trọng để tối ưu hóa nguồn nhân lực.
Thách Thức Về Nhân Sự Và Khối Lượng Án
Một trong những khó khăn lớn nhất của TAND khu vực 6 hiện nay là tình trạng thiếu hụt nhân sự trong khi số lượng vụ án ngày càng gia tăng. Án dân sự, hình sự và hành chính đều có xu hướng tăng cả về số lượng lẫn độ phức tạp. Tuy vậy, tinh thần trách nhiệm và quyết tâm của tập thể lãnh đạo vẫn không hề giảm sút. Họ cam kết duy trì ổn định cho mọi hoạt động chuyên môn.
Chánh án TAND khu vực 6 – Cần Thơ, ông Trương Anh Tuấn, nhấn mạnh: “Việc hợp nhất hai đơn vị là bước chuyển mình quan trọng. Dù gặp nhiều khó khăn trong giai đoạn đầu, nhưng với tinh thần trách nhiệm và sự đoàn kết nội bộ, chúng tôi sẽ từng bước vượt qua, đảm bảo chất lượng xét xử và phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị được giao.”
Tạo Điều Kiện Cho Cán Bộ Công Chức
Lãnh đạo TAND khu vực 6 cũng chú trọng đến việc tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức yên tâm làm việc. Từ việc sắp xếp nơi làm việc phù hợp cho đến hỗ trợ điều kiện sinh hoạt, mọi nỗ lực đều hướng tới mục tiêu ổn định tổ chức và đảm bảo không làm gián đoạn hoạt động xét xử.
Dù mới hoạt động chưa đầy hai tuần, TAND khu vực 6 đã xác định rõ định hướng của mình: “Ổn định tổ chức, giữ vững chất lượng xét xử, phục vụ nhân dân là mục tiêu xuyên suốt.” Sự chuyển mình này không chỉ là thử thách mà còn là cơ hội để TAND khu vực 6 khẳng định được năng lực và sự tận tâm của mình.
Kết Luận
TAND khu vực 6 – Cần Thơ đang dần vượt qua giai đoạn chuyển tiếp, nhờ vào sự đoàn kết và nỗ lực của toàn thể cán bộ công chức nơi đây. Với nền tảng là đội ngũ Thẩm phán và Thư ký giàu kinh nghiệm cùng sự quan tâm sát sao của lãnh đạo cấp trên, TAND khu vực 6 cam kết hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần vào việc bảo vệ công lý và phục vụ nhân dân.
